試用期期間可以不給職工繳納社保費嗎?單位應何時為職工辦理退休手續(xù)?這些社保問題,來看市人社局的權威解答。
可以在試用期期間不給職工繳納社保費嗎?
不可以!根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定,用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。所以,試用期期間用人單位也應按規(guī)定為職工繳納社會保險費。
可以和職工協(xié)商少繳或不繳納社保費嗎?
不可以!用人單位和職工應當根據(jù)規(guī)定按時足額繳納社會保險費,這既是用人單位和職工的合法權利,也是用人單位和職工的應盡義務。單位或職工之間以任何形式約定少繳或不繳社會保險費,都不具有法律效力。
單位應何時為職工辦理退休手續(xù)?
單位在職工到達法定退休年齡當月,即可為其辦理基本養(yǎng)老金申領手續(xù),社保經(jīng)辦機構按規(guī)定核定養(yǎng)老待遇,對符合條件的人員從辦理申領手續(xù)的次月起按月發(fā)放基本養(yǎng)老金。
朋友不想上班,可以掛靠在我的公司繳納社保費嗎?
不可以!掛靠繳費屬違法行為,社會保險費繳納應當符合法律法規(guī)及相關政策制度的規(guī)定,建立在真實合法的勞動關系基礎上。